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RSE : comment Edenred réduit son empreinte environnementale ?

Edenred France fait évoluer ses pratiques au profit de l’environnement

Edenred France fait évoluer ses pratiques au profit de l’environnement


Edenred France est engagée depuis 10 ans dans la réduction de son empreinte environnementale. Cet engagement se traduit notamment par l’amélioration du cycle de vie de ses solutions.

Le titre papier

De l’impression jusqu’à la collecte, le titre papier suit un cycle de vie vertueux

  • L’utilisation de papier certifié FSC Recyclé ou FSC Mixte qui garantit une gestion forestière écologiquement appropriée, socialement bénéfique et économiquement viable
  • Une fabrication labellisée Origine France Garantie
  • Un carnet et ses déchets associés 100% recyclés

Ces améliorations ont permis d’effectuer un usage raisonné des ressources, de limiter notre consommation en eau et en énergie et de réduire nos émissions de CO2 liées à la fabrication et au transport.

En 2016, le passage au papier recyclé a permis l’économie de 1 002 00 kWh d’énergie, de 21 650 000 litres d’eau et de 140 tonnes de papier soit 6 800 arbres préservés !

La Carte Ticket Restaurant®

La dématérialisation du Ticket Restaurant® permet de limiter notre impact sur l’environnement. Avec une durée de vie de 3 ans, nous agissons sur les impacts liés à sa fabrication et à son transport. Nous agissons également en aval de son cycle de vie : la carte est recyclée à 100% grâce à un procédé innovant développé par notre partenaire Bigarren Bizi.

L’ACV du Ticket Restaurant®

Nous avons mené une Analyse de Cycle de Vie du Ticket Restaurant®, titre papier et carte, afin de mieux comprendre les impacts environnementaux propres à chacun des supports.
Les résultats attestent de l’impact très positif du support carte puisque 2 des 3 indicateurs étudiés lui sont favorables :

-64% d’émissions de CO2 -86% de ressources utilisées +87% de consommation d’eau

L’ACV tient compte de la consommation électrique et des flux générés par :

  • l’utilisation du TPE chez le restaurateur
  • la consultation par l’utilisateur de son solde sur son espace personnel

La consommation d’eau s’explique essentiellement par :

  • une comparaison au titre papier 100% recyclé, faible consommateur d’eau
  • la facturette émise par le TPE lors du paiement par carte, coûteuse en eau

 

Morgane Degeiter

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Ideal Green ou comment Edenred s’engage dans l’économie circulaire

economie-circulaire

Penser autrement et faire évoluer ses pratiques et celles de l’ensemble de ses parties prenantes au profit de l’environnement : tel est l’objectif poursuivi par Edenred à travers le pilier « Green » de sa politique RSE.

Améliorer le cycle de vie des produits

De l’impression jusqu’à la collecte, l’intégralité des titres papier des solutions Edenred (Ticket Restaurant®, Ticket Service®, Ticket Kadéos® et Ticket CESU) suit un cycle vertueux :

  • les titres sont fabriqués en papier certifié FSC Recyclé* (avec 100 % de matières recyclées) ;
  • ils sont fabriqués en France par Edenred et labellisés Origine France Garantie depuis 2015
  • après utilisation, 100 % des titres sont recyclés. Il en va de même de tous les déchets de production, des brochures et des cartons d’emballage.

En 2016, le passage au papier recyclé aura ainsi permis non seulement d’éviter l’abattage de 6 800 arbres, mais aussi d’économiser 140 tonnes de papier, 1 002 000 kWh d’énergie et 21 650 000 litres d’eau. Dans la continuité de ces actions, la carte Ticket Restaurant® a été conçue et déployée dans le cadre d’une démarche d’économie circulaire. Composée à 98,4 % de plastique et à 1,6 % de métaux, la carte voit la totalité de ses matériaux revalorisés. Pour cela, Edenred implique l’ensemble des utilisateurs de la carte dans la mise en place d’un nouvel éco-geste : le renvoi des cartes arrivées à échéance pour permettre leur recyclage. Assuré en France par Bigarren Bizi, celui-ci ne nécessite aucune intervention chimique. Un dispositif unique et innovant qui a été primé en 2016.
Pour comprendre et comparer l’impact environnemental des deux types de support (papier et carte), Edenred France a mené en décembre 2016 une analyse du cycle de vie (ACV) de ses produits. Il en ressort que la comparaison est globalement favorable à la carte Ticket Restaurant® par rapport aux titres papier.

Sensibiliser à l’économie circulaire et à l’usage raisonné des ressources

Parallèlement à ce volet industriel, Edenred sensibilise ses parties prenantes pour les inciter à agir de façon « green » et responsable, à travers deux approches complémentaires : la mobilisation des collaborateurs et la mise en œuvre de projets transverses.
Pour cela, Edenred s’appuie notamment sur l’Ideal Green Day, un rendez-vous annuel pendant lequel les collaborateurs sont sensibilisés aux problématiques environnementales. Dans ce cadre, a été organisé en 2016 le premier forum de l’économie circulaire.

Par ailleurs, Edenred met tout en œuvre pour faciliter en son sein les éco-gestes au quotidien, grâce à des partenariats avec des acteurs tels que AFB, Lemontri et Les Bouchons de l’espoir, pour offrir une deuxième vie aux déchets de vie de bureau.
Proposé par la Direction des services informatiques d’Edenred, le projet FBI (« Faites bonne impression ») met à disposition de chaque collaborateur un tableau de bord de sa consommation de papier pour les impressions, de manière à les sensibiliser sur leur impact environnemental.
Au-delà de ses collaborateurs, Edenred a à cœur de sensibiliser l’ensemble de ses parties prenantes aux enjeux environnementaux à travers des projets menés avec Reforest’Action, qui permettent le reboisement de parcelles de forêts.

* La certification Forest Stewardship Council® (FSC) garantit une gestion forestière écologiquement appropriée, socialement bénéfique et économiquement viable.

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Bien-être au travail : Edenred s’engage

Bien-être et solidarité au travail : Edenred s’engage

Bien-être et solidarité au travail : Edenred s’engage


41 % des salariés estiment que la qualité de vie au travail est un des éléments les plus importants dans la vie en entreprise. Conscient de cela, Edenred s’implique pour favoriser le bien-être au travail et faciliter l’implication solidaire de ses salariés à travers le pilier « Ideal Care » de sa politique RSE.

Favoriser le bien-être au travail :

A travers une politique RH engagée, Edenred met en place des dispositifs innovants en faveur du développement des compétences au sein de l’entreprise, de l’égalité des chances et de l’amélioration de l’environnement de travail.

Des espaces :

Edenred propose d’abord des espaces de travail pensés pour « travailler autrement », mettre en œuvre des nouvelles pratiques collaboratives, ou tout simplement se sentir bien : un forum, grand espace modulable dédié à l’organisation d’événements ou de réunions impromptues ; l’Eden Room, espace collaboratif et inspirant ; mais aussi un coin nature, des salles de silence, des « walking desks »…

Des moments dédiés :

Des semaines « BEE Redy » consacrées au bien-être permettent aux collaborateurs d’expérimenter des pratiques et des astuces simples et bénéfiques pour la santé et le bien-être en général, sur un thème précis tel que le sommeil, la luminothérapie, etc.

Un accompagnement de chaque collaborateur :

En matière de formation, une plateforme d’apprentissage à distance a été déployée. Celle-ci permet de constituer des parcours individualisés et d’offrir un apprentissage adapté au rythme et aux besoins de chacun. En outre, les managers sont spécifiquement accompagnés dans le développement de leurs compétences à travers notamment un forum qui leur permet d’échanger avec leurs pairs et de faire évoluer leurs pratiques managériales.

Faciliter l’implication solidaire :

Edenred offre à ses salariés la possibilité d’agir dans le cadre de partenariats solidaires et de temps de mobilisation dédiés.
Dans le cadre de l’engagement d’Edenred aux côtés de Planète Urgence, 11 collaborateurs ont ainsi pu partir en Congé Solidaire®. Par ailleurs, 450 salariés ont été formés aux gestes qui sauvent lors d’une opération appelée « Yes We Care ».
Lors des journées internationales de la solidarité, les collaborateurs sont invités à faire des dons de biens pour contribuer aux maraudes de la Croix-Rouge. Bien sûr, tout au long de l’année, les collaborateurs peuvent offrir leurs titres Ticket-Restaurant® à la Croix-Rouge française dans le cadre de l’opération « Restaurons la solidarité ».

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Chez Edenred, l’idéal est dans le Meal

Ideal Meal - Edenred France

Cours de cuisine Ideal Meal day – 16 Octobre 2014

L’ambition d’Edenred à travers Ideal Meal, le pilier « alimentation » de sa politique RSE, est de rendre accessible au plus grand nombre une alimentation saine et responsable.

Les enjeux de l’alimentation sont au cœur du métier d’Edenred, à travers notamment Ticket Restaurant®, une solution qui aide depuis 1963 les salariés à prendre un repas au cours de leur journée de travail.
Sachant que, selon l’Organisation mondiale de la santé, près de 15 % de la population française ne mange pas à sa faim ou fréquente les associations d’aide alimentaire et que, d’autre part, l’obésité est le 5e facteur de risque de décès en France, Edenred tient à promouvoir à travers son programme Ideal Meal les pratiques d’une alimentation saine et responsable, accessible à tous.

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Assurer l’accès à l’alimentation au plus grand nombre

A travers l’opération « Restaurons la solidarité », Edenred France finance les actions d’aide alimentaire de la Croix-Rouge au moyen du don de titres-restaurant papier et dématérialisés. Le principe est simple : chaque euro donné représente un repas complet distribué à une personne en situation de fragilité. 3,5 millions d’euros ont ainsi été collectés depuis 2002.

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Par ailleurs, le chèque d’accompagnement personnalisé (CAP) Ticket Service permet à des collectivités et des entreprises de soutenir des personnes en difficulté en assurant la couverture de leurs besoins essentiels tels que l’alimentation, l’habillement et l’énergie. Edenred France met à disposition des utilisateurs des supports d’information présentant les bonnes pratiques pour manger équilibré ou réaliser des économies d’énergie.

Transmettre les clés d’une alimentation équilibrée

Initié en 2009 par Edenred, FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand) est un programme européen qui s’adresse aux restaurateurs pour les inciter à proposer et à promouvoir une alimentation équilibrée, notamment auprès des salariés. Dans le cadre de ce programme, un baromètre répertorie chaque année les bonnes pratiques et astuces des restaurateurs pour améliorer l’équilibre de leurs menus. En outre, chaque année, tous les collaborateurs d’Edenred sont appelés à se mobiliser autour de cet objectif lors de la journée mondiale de l’alimentation, le 16 octobre.

Promouvoir les clés d’une alimentation responsable

 Forum de l’alimentation responsable 2016. Au-delà du contenu de nos assiettes, Edenred a conscience de l’impact de notre alimentation sur notre santé et sur l’environnement. Adopter une alimentation responsable, c’est lutter contre le gaspillage alimentaire, privilégier les circuits courts et choisir des produits de saison, si possible bio.Dans cette optique, Edenred a organisé en 2016 un forum de l’alimentation responsable afin de sensibiliser ses collaborateurs et ses parties prenantes en mettant à l’honneur des initiatives de partenaires et de clients.

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SEEPH 2017 : une semaine dédiée à l’emploi des personnes handicapées

SEEPH 2017 : une semaine dédiée à l’emploi des personnes handicapées

La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tiendra du 13 au 19 novembre prochains. A cette occasion, des manifestations auront lieu partout en France, mais également en Belgique, en Espagne et en Italie. Edenred France est partenaire de l’événement.

Organisé par LADAPT, ce rendez-vous désormais incontournable a pour objectif de modifier la perception du handicap dans notre société et notamment au sein de l’entreprise.

La conférence d’ouverture se tiendra le lundi 13 novembre à l’Hôtel de Ville de Paris. Y seront abordés les thèmes principaux de la semaine :

  •  l’ « emploi accompagné », un dispositif comportant à la fois un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ; il vise à leur permettre d’accéder au marché du travail et de se maintenir dans l’emploi ;
  • l’emploi des jeunes diplômés en situation de handicap ; une attention particulière sera portée à l’insertion sociale et l’inclusion dans la cité.

A cet occasion Sonia Otmani, chef de projet RH et handicap chez Edenred France, présentera « Handi & Cap » : une campagne permettant aux étudiants en situation de handicap d’accéder plus facilement aux études supérieures.

Cette semaine est aussi l’occasion de mettre en relation les candidats en situation de handicap et les entreprises à la recherche de nouveaux talents. Plusieurs rencontres seront donc organisées, parmi lesquelles le Forum Emploi & Handicap parisien, le mercredi 15 novembre à la Halle Georges Carpentier (Paris 13e), où les candidats pourront postuler en direct à plus de 300 offres de formation et d’emploi (CDD, CDI, stages) dans une grande variété de secteurs. Un Forum qui s’enrichit cette année de nouveaux « villages » consacrés aux PME/TPE, à la formation et à l’insertion, ainsi qu’aux étudiants. Conférences, coaching, relooking et ateliers emploi seront également proposés aux visiteurs. Edenred y sera représenté par l’association Hangagés.

Pour les candidats qui ne pourront pas se déplacer, un salon virtuel de recrutement, « Job pour tous », sera organisé pour la première fois cette année. Proposé par l’association Hanploi CED en partenariat avec CHEOPS, ce salon permettra de rapprocher employeurs et candidats en situation de handicap par l’intermédiaire d’une plateforme permettant aux employeurs privés ou publics de mener des entretiens en ligne, par téléphone, visioconférence ou chat.

Au total, 150 actions se dérouleront sur tout le territoire français au cours de la semaine. Vous trouverez le programme complet sur le site de la SEEPH.

LADAPT, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne, afin de « vivre ensemble, égaux et différents ».

Hangagés est une association qui met en réseau des entreprises mobilisées pour l’emploi des personnes handicapées.

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Eco-citoyenneté : des bonnes pratiques (même) au bureau !

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Surveiller sa consommation d’eau, d’électricité, de chauffage, de papier : à la maison, cela va de soi, au travail, c’est moins évident. Voici une liste non exhaustive des principales sources de gaspillage et de pollution au bureau.

En France, les bureaux représentent 208 millions de m2 de locaux qui consomment 275 kWh ep./m2.an, dont 56 % pour le chauffage et 32 % pour les usages spécifiques de l’électricité (multimédia, éclairage). 13 millions d’actifs (46 % de la population active française) y passent en moyenne 200 jours par an. Dans de telles conditions, lutter contre le gaspillage au bureau est essentiel, aussi bien pour des raisons environnementales qu’économiques.

Pour ce faire, l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie (ADEME) publie chaque année des guides pratiques sur les « éco-gestes » qui permettraient de réduire l’impact énergétique de notre activité au bureau.

Près de 85 kg de papier par an et par salarié

Paradoxalement, l’essor du numérique n’a pas encore entrainé une diminution de la consommation de papier. Celui-ci représente 75 % des déchets de bureau. Chaque salarié en consomme entre 70 et 85 kg par an (soit 3 ramettes par mois).

Selon l’ADEME, 25 % des documents sont jetés 5 minutes après leur impression et 16 % des impressions ne sont jamais lues. Les impressions oubliées sur l’imprimante ou jetées sans être lues représentent 400 M€ chaque année.

Le papier peut se recycler jusqu’à 7 fois, le carton jusqu’à 10 fois ; pourtant, le recyclage reste plus important à domicile (41 % des papiers recyclés) qu’au bureau (20 %) ! Au final, le recyclage des papiers évite l’émission de 390 000 tonnes de CO2 par an, soit les émissions annuelles de 200 000 voitures.

  • En conclusion, n’imprimez que lorsque c’est nécessaire, favorisez l’impression en noir et blanc et le recto-verso et donnez une seconde vie à vos documents imprimés en les utilisant comme brouillons.

L’impact environnemental d’Internet

Invisible car dématérialisée, l’utilisation d’Internet représente à elle seule 2 % des émissions de CO2 dans le monde. En effet, faire une recherche sur le web, télécharger et stocker un document en ligne, envoyer ou conserver un e-mail sont autant de gestes anodins, et apparemment immatériels, qui laissent une empreinte bien réelle sur l’environnement. En 2019, Internet engendrera plus d’émissions de carbone que l’ensemble des avions dans le monde…

L’ADEME a calculé que les échanges d’e-mails dans le cadre professionnel génèrent chaque année d’énormes quantités d’émissions de gaz à effet de serre : 13,6 tonnes équivalent CO2( ) pour une entreprise de 100 salariés — soit environ 13 allers-retours Paris-New York — ou encore 136 kg équivalent CO2 par salarié, sur la base de 58 courriels reçus et 33 courriels envoyés, d’une taille moyenne de 1 Mo, par salarié chaque jour.

  • Faites donc attention à cibler les destinataires de vos messages pour en réduire le nombre, à limiter les pièces jointes et à trouver des alternatives quand elles sont trop lourdes ; pensez aussi à supprimer vos spams et messages inutiles !

L’éclairage inutile

Depuis juillet 2013, un arrêté réglementant l’éclairage intérieur et extérieur des bâtiments non résidentiels est entré en vigueur. Celui-ci dispose notamment que l’ensemble des installations d’éclairage des bâtiments non résidentiels doivent être éteintes entre 1h et 7h du matin. De la théorie à la pratique, l’application de cette mesure n’est pas toujours respectée. Pourtant, l’optimisation des éclairages de bureaux pourrait entraîner jusqu’à 70 % de dépenses en moins sur ce poste.

  • Cela n’a l’air de rien, mais pensez à éteindre la lumière en quittant votre bureau !

Le saviez-vous ? Le quartier de La Défense (Ile-de-France) fait partie des sites les plus éclairés en France. Selon B&L Evolution, bureau d’études en développement durable, l’éclairage de ses tours représente, en un seul mois, la consommation annuelle de 4 000 ampoules ou l’équivalent de de 53 500 ampoules allumées quatre heures par jour pendant toute l’année.

1 Kilowatt/heures d’énergie primaire par mètre carré et par an : unité de mesure de la consommation d’énergie primaire. Elle sert notamment à mesurer la performance énergétique d’un bâtiment.

2 Equivalent CO2 : unité créée pour mesurer l’impact des gaz à effet de serre en matière de réchauffement climatique.

Téléchargez le guide de l’ADEME 

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Idealday : chez Edenred France recyclage à tous les étages

 

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A l’occasion de l’Idealday, vendredi 22 septembre 2017, plus de 5 000 collaborateurs Edenred se sont mobilisés dans 34 pays pour soutenir des initiatives locales en matière de RSE.

En France, le recyclage était à l’honneur. Les collaborateurs d’Edenred France ont participé au Collector Challenge, un marathon de collecte de piles, de cartes à puce et de bouchons en liège ou en plastique. Au total, 300 kg de piles ont pu être recyclés, ainsi que 96 kg de bouchons en plastique, 10 kg de bouchons en liège et 25 kg de cartes à puce.

Le saviez-vous ? La collecte des cartes à puce permet de récupérer les métaux contenus dans les cartes. Ces métaux représentent 90 % de l’empreinte environnementale de ces cartes. En les recyclant, les métaux ainsi récupérés peuvent être réutilisés dans de nombreuses industries.

Quant aux piles, il s’agit d’un véritable poison pour l’environnement puisque de 20 % d’entre elles sont jetées dans la nature, et que la plupart finissent dans des poubelles ordinaires. Or elles
sont composées à près de 80% de métal, une matière épuisable et non renouvelable. Recycler les piles permet donc réutiliser les métaux qu’elles contiennent pour fabriquer des objets de la vie courante : des gouttières en zinc, des couverts en acier inoxydable…

Le recyclage des bouchons en liège est quant à lui un geste écologique qui devrait devenir un réflexe pour tous car il permet de préserver les forêts de chêne liège.

Enfin, les bouchons en plastique ont été collectés au bénéfice de l’association « Les bouchons de l’espoir ». Cette association recycle des bouchons, pour financer des projets permettant aux personnes en situation de handicap de pratiquer un sport.

Bravo aux équipes d’Edenred France pour leur mobilisation et leur implication pendant cet idealday !

 

Découvrez les photos  de l’Idealday 2017  :

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Idealday : les équipes de Edenred France ont collecté des centaines de kilos de bouchons pour l’assoc Les Bouchons de l’espoir.
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La RSE made in Edenred

Depuis son origine, Edenred contribue au progrès social grâce à ses produits dont la promesse est de faciliter la vie des salariés et des citoyens. Avec l’invention de Ticket Restaurant® dans les années soixante, Edenred a participé à la démocratisation de la pause-déjeuner des salariés. C’est donc tout naturellement qu’Edenred s’est engagé dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) à travers ses activités de tous les jours.

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